Advogado Trabalhista no Rio de Janeiro

Demitido, adoecido ou assediado? Análise gratuita da sua situação e honorários de êxito — você só paga se ganhar.

Todo caso trabalhista começa com uma situação concreta — e é por elas que este guia se organiza. O Pimentel França Advogados atua como advogado trabalhista no Rio de Janeiro perante as Varas do Trabalho do TRT da 1ª Região e o TST, com análise inicial gratuita e honorários majoritariamente de êxito: você só paga se ganhar. Encontre sua situação abaixo.

"Fui demitido"

Conferimos a rescisão gratuitamente: FGTS completo, multa de 40%, aviso proporcional, horas extras refletidas, comissões integradas. Justa causa mal aplicada é revertida em juízo. O passo a passo está na página de Jacarepaguá — e vale para qualquer bairro do Rio.

"Me machuquei ou adoeci pelo trabalho"

CAT, benefício acidentário, estabilidade de 12 meses, indenização por culpa da empresa e auxílio-acidente por sequelas — o roteiro completo do acidentado está na página da Taquara, incluindo doenças ocupacionais como LER/DORT e transtornos por metas abusivas.

"Sofro assédio ou trabalho sob metas humilhantes"

Da prova segura (inclusive gravações lícitas) à rescisão indireta com indenização — a mecânica está na página da Barra da Tijuca, com atenção especial a comissões "por fora" e gorjetas do setor de serviços.

"Trabalho sem carteira / como PJ / por aplicativo"

O vínculo se prova pelos fatos: subordinação, habitualidade, pessoalidade. Mensagens, escalas e Pix valem como prova. Os cenários típicos estão nas páginas de Curicica (PJ e freelas do audiovisual), Camorim (eventos e intermitentes) e Rio das Pedras (construção civil e diaristas).

Advogado trabalhista no Rio de Janeiro - rescisão, acidente, assédio e vínculo

Para empresas

Defendemos também empregadores — contestações, audiências, acordos e o compliance preventivo que evita o passivo. A visão empresarial completa está na página de assessoria empresarial.

Perguntas frequentes — trabalhista no RJ

Quanto tempo tenho para entrar com a ação?

2 anos a contar da saída do emprego, cobrando os últimos 5 anos do contrato. O relógio corre contra o trabalhador: cada mês de espera é verba que prescreve.

Tenho medo de processar e "sujar meu nome" no mercado. Procede?

Listas sujas são ilegais e geram indenização. Na prática, ações correm em segredo relativo e a maioria termina em acordo. O medo não pode custar seus direitos — conversamos francamente sobre riscos reais no seu setor.

A audiência é presencial? Preciso faltar ao trabalho novo?

A maioria das audiências do TRT-1 ocorre por videoconferência, e as presenciais são agendadas com antecedência. Organizamos tudo para minimizar impacto na sua rotina.

Recebi proposta de acordo da empresa. Assino?

Nunca antes de calcular o que é devido — acordos extrajudiciais costumam vir com quitação total por fração do direito. A conferência é gratuita; depois dela, você decide com números na mão.

Áreas de Atuação

Equipe multidisciplinar preparada para atender casos de diferentes naturezas e complexidades.

Direito Penal

Defesa criminal em todas as fases do processo, do inquérito aos tribunais superiores.

  • Habeas corpus e revisão criminal
  • Audiência de custódia
  • Crimes patrimoniais e de trânsito

Direito Cível

Solução de conflitos entre particulares, empresas e órgãos públicos.

  • Ações de indenização
  • Contratos e cobranças
  • Direito do consumidor

Direito Trabalhista

Atuação na defesa de direitos de trabalhadores e empresas.

  • Verbas rescisórias e FGTS
  • Horas extras
  • Assédio moral

Por que escolher o Pimentel França Advogados?

Experiência comprovada

Atuação consolidada em Direito Penal, Cível e Trabalhista.

Atendimento ágil

Plantão e horários flexíveis adaptados à sua necessidade.

Referência regional

Conhecimento das necessidades específicas da sua região.

Precisa de orientação jurídica?

Fale agora com nossa equipe e receba uma análise do seu caso.